Во время собеседования о найме на работу, часто, после определения специализации, следующим вопросом нанимателя становится вопрос о разряде соискателя. Ответ на него определяет очень многое.
Какие разряды существуют в России? По какому правилу они градируются? Важен ли разряд?
Виды разрядов и их классификация.
Федеральным законом № 273-Ф3 «Об образовании в РФ» подчеркивается важность квалификации сотрудника, которую определяют как набор знаний, навыков и подготовленности. Многие квалификационные моменты проще всего узнать увидев разряд соискателя.
Хотя видов деятельности много, существуют общие показатели квалификации.
Существует 8 уровней разрядов (есть профессии, для которых разряды не выделяют). Обычно задействуют 2-6 разряды, и описываются следующим образом:
2. Сотрудник готов выполнять простые и не ответственные работы;
3. Эффективно выполняет более трудные и ответственные работы;
4. Специалист, чья работа способна выдержать строгие проверки на соответствие качеству;
5. Сотрудник выполняет исключительно ответственную работу (достаточно компетентен для деятельности в транснациональных компаниях);
6. Специалист эксперт с собственными методиками и авторской деятельностью.
Стать обладателем разряда проще всего учебных центрах разного профиля, на курсах повышений квалификациилибо в производственных условиях.
Важен ли разряд?
Как и где найти хорошие, современные курсы дизайнерского искусства
От имеющегося разряда иногда зависит многое. Но главным образом в государственных организациях, частный бизнес, небольшие предприятия, обращают внимание не на разряд, а наопыт и профессионализм!
Предлагаем посмотреть, что зависит от разряда на тех предприятиях где на него обращают внимание. Первое – это способность заинтересовать организацию-работодателя своим профессиональным уровнем и примут ли Вас в компанию, или предпочтут кого-то другого.
Второе, на что влияет разряд – уровень сложности выполняемой работы. При более низком разряде выполняемые работы больше похожи на однообразный конвейер (зачастую однообразнее, грязнее).
Третий момент, зависящий от разряда – это уровень оплаты труда.
Как и где найти хорошие, современные курсы дизайнерского искусства
В бюджетных организациях принято использовать «тарифные сетки», с помощью которых рассчитывают зарплату. К примеру, основная и премиальная части или почасовая оплата. Если Ваш разряд становится выше, то выше Вас оценят. Не забывайте, что, касается это не всех организаций, в большинстве частных фирм на разряд обращают мало внимания.
После окончания профессиональных курсов, как правило, присваивают 3 разряд. Тех, кто лучше других сориентировался в предмете и доказал свой уровень на практике, поощряют присвоением 4 разряда. А те, у кого есть профессиональный опыт, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Вместо того, чтобы тратить драгоценное время на получение высшего образования и любоваться бесполезным дипломом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и сразу строить карьеру и зарабатывать.