В ходе устной беседы о принятии на работу, часто, после определения специальности, вторым вопросом работодателя следует вопрос, каков разряд соискателя. От того, каким окажется ответ, будет зависеть результат собеседования.
Какие разряды существуют в России? Как их выделяют, классифицируют? Важен ли разряд?
Принятые уровни разрядов.
Федеральным законом № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» отмечена значимость уровня квалификации, которая определяется как доступный специалисту объем знаний, навыков и подготовленности. Многое из этого можно узнать по разряду специалиста.
Хотя виды деятельности разнятся, приняты общепринятые квалификационные уровни.
Трудоустройство после окончания школы флористов гарантировано!
Разряды бывают с 1 по 8 (в некоторых профессиях разрядов нет). Обычно используются с 2 по 6, и характеризуются такими факторами:
2. Сотрудник готов выполнять задачи, не требующие серьезных знаний и ответственности;
3. Может выполнять более трудные и ответственные работы;
4. Сотрудник, работа которого пригодна для серьезных проверок на соответствие качеству;
5. Сотрудник выполняет только ответственную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист высокого уровня с собственными методиками и авторской деятельностью.
Получить или повысить разряд можно учебных центрах разного профиля, в том числе и на специальных курсахили на производстве.
Что зависит от разряда?
Трудоустройство после окончания школы флористов гарантировано!
Зачастую развитие карьеры и величина заработка зависят от разряда. Но преимущественно если речь идет о государственных компаниях, в частных фирмах, обращают внимание не на разряд, а наваши знания и умения!
Но давайте все же разберемся, какова роль разряда на тех предприятиях где на него обращают внимание. Прежде всего, сможете ли Вы заинтересовать организацию-работодателя своим профессиональным уровнем и примут ли Вас в компанию, или предпочтут кого-то другого.
Также разряд определяет ответственность и сложность задач. При более низком разряде выполняемые работы больше похожи на конвейер (возможно, тяжелее, грязнее или скучнее – все зависит от вида профессии).
Кроме того, с разрядом напрямую связан доход.
Разработаны «тарифные сетки», на основе которых определяют вознаграждение сотруднику. К примеру, основная и премиальная части или почасовая оплата. Чем выше Ваш разряд, тем достойнее становится вознаграждение. Не забывайте, что, касается это не всех организаций, во многих фирмах уровень разряда – второстепенный момент.
После окончания профессиональных курсов, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто отлично разобрался в предмете и подтвердил навыки практикой, поощряют присвоением 4 разряда. И лишь те, кто до прохождения курсов работал по этой профессии, имеет личный практический опыт, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Тем, кто не хочет терять время в вузе и любоваться бесполезным дипломом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и не теряя времени строить карьеру и зарабатывать.