Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Для малого и среднего предприятия людские ресурсы представляются критически принципиальным звеном. От слаженности и профессионализма предпринимательской команды зависит будущее компании. Для решения данных задач предпринимательским структурам и малым компаниям требуется спецы по управлению персоналом.
Управление человечьими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Это одна из самых юных и многообещающих специальностей современного высшего образования, новенькая область проф деятельности, формирующаяся на стыке экономики, менеджмента и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).
Управление человечьими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Поступив на специальность «Управление человечьими ресурсами», вы будете заниматься увлекательной и интересной управленческой деятельностью. Для вас доверят управление кадрами в больших коммерческих и некоммерческих организациях, вы научитесь ставить подчиненным задачки, изучите все современные подходы, связанные с подбором, адаптацией и мотивацией персонала.
Управление человечьими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
По окончании обучения выпускники данного профиля удачно работают в компаниях различной отраслевой принадлежности и масштаба деятельности в отделах кадров, организации обучения, организационного развития; в консалтинговых, тренинговых, исследовательских и аналитических компаниях и кадровых агентствах.
Управление человечьими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Людские ресурсы составляют основной и самый ценный актив хоть какого предприятия. Для действенного управления человечьими ресурсами нужны приготовленные спецы, владеющие базовыми познаниями в разных областях.
Управление человечьими ресурсами (Высшее образование)
Специальность «Управление человечьими ресурсами» предполагает работу с персоналом организации. В процессе обучения вы научитесь изучать рынок труда, нанимать персонал, подходящий для вашей организации, разрабатывать стратегию управления персоналом и кадровую политику предприятия.
Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Специальность «Управление человеческими ресурсами» предназначена для подготовки профессионалов, обладающих передовыми знаниями и способных осуществлять высокоэффективную деятельность в области формирования, развития и использования кадрового потенциала организации.
Управление персоналом организации (Бакалавриат) (Высшее образование)
После окончания обучения вы сможете реализовать полученные знания и навыки в работе HR-менеджером, кадровым аудитором, рекрутёром, психологом-тренером, коучером.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Выпускники данной специальности смогут найти применение своим знаниям на любом предприятии или в организации, потому что квалифицированная работа с персоналом нужна везде.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
После получения диплома вы сможете работать в любой организации: отбирать, оценивать, мотивировать, адаптировать персонал.
Аудит и контроллинг персонала (Бакалавриат) (Высшее образование)
Специальность «Аудит и контроллинг персонала» готовит квалифицированных специалистов по кадрам, которые смогут работать в кадровых отделах любых организаций.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Менеджер по персоналу обеспечивает подбор работников на вакантные должности, в ряде всевозможных случаев выполняет и другие функции, связанные с управлением персоналом и обеспечением условий для повышения его квалификации, общается с людьми, выслушивает информацию и принимает решение, размещает объявления о вакансиях в СМИ, Интернете, анализирует большое количество резюме, проводит собеседование с претендентами.
Управление человеческими ресурсами (Высшее образование)
Институт экономики, управления и права (ИУЭП) приглашает всех заинтересованных лиц и будущих абитуриентов получить высшее профессиональное образование по специальности «Управление человеческими ресурсами» в дистанционном формате.
Экономика труда (Бакалавриат) (Высшее образование)
Выпускники специальности «Экономика труда и управление персоналом» после окончания вуза легко находят высокооплачиваемую работу по нраву.
Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
По специальности «Управление человеческими ресурсами» УрГЭУ осуществляет комплексную подготовку квалифицированных кадров в области управления эффективностью и мотивацией персонала, оптимизации затрат на персонал, психологии управления и управлению трудовым поведением сотрудников.
Управление персоналом (бакалавр) (Высшее образование)
Менеджер по управлению персоналом выявляет основные приоритеты работников для построения плана по их мотивации, находит индивидуальный подход к каждому сотруднику и осуществляет защиту трудовых ресурсов предприятия от текучести.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
На специальности «Управление персоналом» вы научитесь проводить собеседования с кандидатами на должности, выявлять личностные и профессиональные качества кандидатов, проводить тренинги и организовывать курсы повышения квалификации, изучите различные способы мотивации персонала.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
На специальности «Управление персоналом» вы будете изучать трудовое право, основы организации и безопасности труда, кадровую политику, методы стимулирования труда, конфликтологию. Изучение данных дисциплин позволит вам эффективно разрабатывать и реализовывать кадровую политику предприятия.
Управление персоналом (Высшее образование)
Объектами профессиональной деятельности менеджера по персоналу являются процессы формирования кадровой политики организации, планирование численности персонала, технологии отбора и набора кадров, программы адаптации персонала, обучение и повышение квалификации сотрудников, методы оценки и мотивации персонала, управление деловой карьерой в организации, кадровое консультирование.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Данная специальность даст вам все необходимые знания для того, чтобы стать высококвалифицированным специалистом по управлению персоналом. После окончания обучения вы сможете работать HR-менеджером, кадровым аудитором, психологом-тренером, рекрутёром.
Управление персоналом (Высшее образование)
Специальность «Управление персоналом» готовит к выпуску кадровых работников и менеджеров по персоналу. После окончания обучения вы сможете работать в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти, на предприятиях и в учреждениях различного профиля в кадровых отделах, в службах занятости, на биржах труда. Также в банковской, страховой, туристской сфере, в торговой промышленности.
Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Потребность в специалистах данного профиля растет в связи с появлением в почти всех учреждениях, банках, фирмах и др. должности менеджера по персоналу, также образованием бирж, центров занятости, государственных комитетов по труду и занятости и др. где требуется высококвалифицированный специалист для работы с персоналом.
Управление персоналом организации (Высшее образование)
Специальность «Управление персоналом организации» готовит своих выпускников к работе в организациях всех организационно-правовых форм на должностях кадровых аудиторов, тренеров, рекрутёров, HR-менеджеров, менеджеров по персоналу.
Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование)
Выпускники специальности «Управление человеческими ресурсами» работают в качестве специалистов по учету кадров, по обучению и по организационному развитию, рекрутеров, аналитиков, консультантов; руководителей отделов кадров, проектов обучения и развития.
Управление персоналом (Высшее образование)
Практически в каждой современной организации есть человек или целый отдел отвечающий за подбор, наём, обучение и адаптацию персонала. Станьте одним из таких специалистов. Пройдите обучение по одной из самых востребованных специальностей на рынке труда «Управление персоналом» в УрГА и получите престижный диплом государственного образца, который вскоре откроет Вам дверь в успешное будущее!
Управление персоналом (Высшее образование)
Будущий специалист в области «Управления персоналом» должен разбираться не только лишь в вопросах управления человеческими ресурсами на предприятии, да и в совершенстве овладеть навыками ведения переговоров, психологии взаимоотношений и экономики труда.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Профильное образование по специальности «Управление персоналом» обеспечит востребованность на рынке труда.
Управление персоналом (Бакалавриат) (Высшее образование)
Любая современная организация нуждается в специалистах по «Управлению персоналом». Это одна из самых востребованных специальностей на рынке труда. Вы будете заниматься отбором, набором, адаптацией, обучением и управление персоналом в рамках отдельно взятой организации, или кадрового агентства. Если вы готовы связать своё будущее с перспективным направлением, стать грамотным специалистом в области управления человеческими ресурсами — поступайте в УрФУ на специальность «Управление персоналом» и сделайте шаг навстречу успешной карьере!